Responsabilidad Social y las Organizaciones 2020
Latinoamérica es un caldo de cultivo para estrategias que le den un giro 180° a la misión de las organizaciones que sólo apuntan a ser líderes en su mercado desde los niveles de productividad e ingresos anuales. La Responsabilidad Social es una bandera que ondea en algunos países como una victoria para los sectores menos beneficiados de la sociedad y es que, aquellas organizaciones que se comprometen y llevan a cabo estrategias de inclusión de los sectores vecinos a sus sitios de operación, generan una mayor ganancia, desde lo humano.
Sin tintes políticos, las gerencias de estas organizaciones planifican cada año, una serie de actividades que apuntan hacia la valoración del vecino, creando sinergia y desarrollo cultural desde sus programas de recreación, educación, salud y trabajo; permitiendo un beneficio que se transforma en un ganar en todas direcciones. Se genera un ambiente armónico y seguro, en el que la vida laboral se desenvuelve en mejores condiciones, con trabajadores cuyas familias tienen la oportunidad de crecer en conjunto, con miras a elevar su calidad de vida y en consecuencia generar un bienestar a todo nivel en la sociedad circundante a estas organizaciones.
Por otro lado, la productividad se traduce en un fluido crecimiento de negocios, que permite mejorar los estándares año tras año, beneficio que no sólo representa una gestión inteligente y más humana, sino que convierte a la organización en referente ante el mercado laboral y las oportunidades de negocios conexas a dichas actividades productivas.
Es así como 2020 se permite colocar en el tapete, el uso inteligente de la Responsabilidad Civil Empresarial y se viene la pregunta obligada: ¿Está tu organización comprometida con los valores humanos y el crecimiento conjunto en el medio ambiente social en el que está inmersa?
Por José Rafael Rivero. Director PubliciudadMcy