Llegó la hora de contar mi propia historia de emprendimiento. Febrero del 2023 es el año en que celebro y agradezco a la vida mis 20 años de trabajo independiente. En el año 2003 en plena crisis post paro petrolero, cierre de empresas, suspensión laboral y otras situaciones que jamás habíamos vivido los Venezolanos por
Le damos vida a su organización
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Testimonios sobre Experiencia de Servicios
Experiencia de Servicios Recibidos por Organizaciones y Aspirantes de Empleo
Gracias al Apoyo incondicional y acompañamiento de Portafolio Humano Internacional Liderado por Ramón Monsalve, Magdalena Aponte entre otros, mi empresa hoy tiene más Confianza, Respaldo Y Efectividad a través de los conocimientos Adquiridos en la parte de Desarrollo Organizacional.
S.R. (Gerente General)
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Customer #2
Equipo, altamente comprometido, 100% orientado al cliente. Innovando, creando constantemente para mantenerse a la vanguardia y brindar con responsabilidad los resultados demandados por quienes más que clientes son sus amigos. Cuentas con ellos, obteniendo respuestas oportunas, con profesionales de alto nivel y con estándares de calidad asociados a las necesidades del cliente, sus respuestas son creativas, innovadoras y oportunas, puedes contar con ellos cuando los necesites. Su trato es cordial y distintivo.- Muchos saludos, Capital humano… “Un solo equipo una sola Empresa”
Saray Lara – Gerente de Capital Humano – Cervecería Regional
“En el presente año 2.020 comencé un proceso de coaching a cargo de Portafolio Humano Internacional, con el especialista y gran amigo el Sr. Ramon Monsalve, con el fin de hallar mis defectos y mis fortalezas, todo esto con el fin de convertirme en una persona exitosa. A través de las 6 sesiones, logré visualizar a través del autoconocimiento, esas fallas que no me permitían avanzar y logré aplicar todas las herramientas facilitadas para el reforzamiento del compromiso, para la aplicación de las diferentes estrategias y así alcanzar mis objetivos. Con la motivación activada, y luego de darme cuenta que tenía lo que necesitaba frente a mis ojos, me he propuesto a realizar diversos cursos de estudios avanzados para seguir creciendo y mejorando personal y profesionalmente, con el resultado inmediato del éxito en mi empresa”.
Proceso de Coaching – Gerente de Logística
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Haga que el reclutamiento sea su ventaja competitiva.
Toda organización se debe a su Talento Humano y en la medida que éste se encuentra identificado, fidelizado y comprometido con los valores de la misma, los mejores resultados no se hacen esperar.
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El Papel de los Impulsadores de Ventas
¿Qué es lo que ocurre entre el departamento de marketing y el de ventas cuando las cosas fallan? El Departamento de Marketing crea toda la estrategia de visibilidad, identidad y atracción de posibles clientes (no solo seguidores de la marca/producto), pero es el departamento de ventas el que cierra ese proceso. Por lo tanto, una
Organizaciones 2020, un complejo rompecabezas con piezas digitales y un talento humano de amplias competencias.
El 2020 es el año que más cambios promete en el área de los Recursos Humanos a nivel mundial, las diferentes y complicadas situaciones políticas y económicas en América Latina, el enfrentamiento de las transnacionales orientales y el gobierno de Estados Unidos, las luchas sociales en Europa y la búsqueda de reinvindicaciones, el resultado de
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